Total Reward Trends 2026
Da total reward a total insight
Giovedì 26 novembre
H 10.00 - 16.30 (accredito dalle ore 09.30)
Palazzo del Lavoro Gi Group Holding, P.zza IV Novembre 5, Milano
L'intelligenza artificiale, i cambiamenti demografici, l'evoluzione del mercato del lavoro e le nuove aspettative delle persone stanno ridefinendo il modo in cui le organizzazioni attraggono, sviluppano e valorizzano i talenti.
In questo contesto, i dati diventano uno strumento essenziale per comprendere i cambiamenti in atto e supportare decisioni più consapevoli.
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Agenda:
- 09.30 - 10.00 | Accredito e welcome coffee
- 10.00 - 10.15 | Perché oggi parliamo di dati, persone e decisioni - Stefano Porta, Amministratore Delegato di ODM Consulting
- 10.15 - 10.45 | Il contesto che definisce le sfide HR - Rossella Riccò, Responsabile Area Studi e Ricerche e Senior HR Consultant di ODM Consulting
- 10.45 - 11.15 | Trend retributivi 2026: cosa ci raccontano i dati di mercato - Martina Colombo, Responsabile Area Reward & Engagement e Manager di ODM Consulting
- 11.15 - 11.30 | Coffee break
- 11.30 - 12.15 | Tavola rotonda “Equità, trasparenza e accountability: Direttiva UE 970/2023 e D.lgs 96/2026”
- 12.15 - 12.45 | Come cambia l’importanza dei ruoli nel tempo - Miriam Quarti, Business Development & Innovation Senior Manager di ODM Consulting
- 12.45 - 13.00 | Q&A
- 13.00 - 14.00 | Light lunch
- 14.00 - 14.40 | Persone e team: quanto siamo pronti per le sfide future? - Elisa Rando, Responsabile Area People Development e Senior Manager di ODM Consulting
- 14.40 - 15.10 | Leve HR per accompagnare il cambiamento e le competenze HR del futuro - Martina Colombo, Responsabile Area Reward & Engagement e Manager di ODM Consulting e Rossella Riccò, Responsabile Area Studi e Ricerche e Senior HR Consultant di ODM Consulting
- 15.10 - 15.30 | Dal Total Reward al Total Insight - Miriam Quarti, Business Development & Innovation Senior Manager di ODM Consulting, e Stefano Porta, Amministratore Delegato di ODM Consulting
- 15.30 - 16.15 | Tavola rotonda “HR analytics: riflessione sull’importanza dei dati nella funzione HR”
- 16.15 - 16.30 | Chiusura e saluti a cura di Stefano Porta, Amministratore Delegato di ODM Consulting
